Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Kalnrūpniecības vadītājs

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu kalnrūpniecības vadītāju, kurš spēs efektīvi vadīt un uzraudzīt mūsu kalnrūpniecības operācijas. Kandidātam jābūt spējīgam nodrošināt drošu un efektīvu ražošanas procesu, kā arī jāspēj strādāt ciešā sadarbībā ar citiem vadības komandas locekļiem, lai sasniegtu uzņēmuma mērķus. Kalnrūpniecības vadītājam būs jānodrošina, ka visi darbi tiek veikti saskaņā ar noteiktajiem standartiem un normatīvajiem aktiem, kā arī jāuzrauga budžeta izpilde un resursu efektīva izmantošana. Ideālam kandidātam jābūt spēcīgām līderības prasmēm, spējai pieņemt lēmumus stresa situācijās un izcilām komunikācijas prasmēm. Mēs piedāvājam konkurētspējīgu atalgojumu un iespēju strādāt dinamiskā un izaicinājumu pilnā vidē.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Vadīt un uzraudzīt kalnrūpniecības operācijas.
  • Nodrošināt drošu un efektīvu ražošanas procesu.
  • Sadarboties ar citiem vadības komandas locekļiem.
  • Nodrošināt atbilstību normatīvajiem aktiem.
  • Uzraudzīt budžeta izpildi un resursu izmantošanu.
  • Veicināt komandas darbu un motivēt darbiniekus.
  • Izstrādāt un ieviest uzlabojumus ražošanas procesos.
  • Sagatavot un iesniegt atskaites vadībai.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Augstākā izglītība inženierzinātnēs vai līdzīgā jomā.
  • Vismaz 5 gadu pieredze kalnrūpniecības vadībā.
  • Spēcīgas līderības un komunikācijas prasmes.
  • Zināšanas par drošības standartiem un normatīvajiem aktiem.
  • Spēja pieņemt lēmumus stresa situācijās.
  • Pieredze budžeta plānošanā un pārvaldībā.
  • Labas datorprasmes, īpaši MS Office.
  • Spēja strādāt dinamiskā un izaicinājumu pilnā vidē.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas kalnrūpniecības vadībā?
  • Kā jūs nodrošināt drošību kalnrūpniecības operācijās?
  • Kā jūs motivējat savu komandu sasniegt mērķus?
  • Kā jūs risināt konfliktus starp darbiniekiem?
  • Kā jūs pārvaldāt budžetu un resursus?
  • Kādas uzlabojumu stratēģijas esat ieviesis iepriekšējā darbā?
  • Kā jūs nodrošināt atbilstību normatīvajiem aktiem?
  • Kā jūs pielāgojaties mainīgajiem apstākļiem un izaicinājumiem?